Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website om deze te analyseren (Google Analytics) en om er voor te zorgen dat u relevante informatie te zien krijgt. Door op akkoord te klikken, geeft u aan akkoord te zijn met het gebruik van deze cookies en het hiermee verzamelen van informatie door ons en door derden.

Akkoord
Niet akkoord
organisatieontwikkeling
Organisatieontwikkeling

Excelleren in de zorg

Het leveren van kwalitatief goede zorg is mensenwerk bij uitstek. Veel aandacht mag en moet dus uitgaan naar de wijze waarop zorgprofessionals met elkaar de zorg leveren en hoe zij daarbij ondersteund worden. 

Wij helpen zorgorganisaties met programma’s en modules op het gebied van besturen, leiderschap en samenwerking om te excelleren in de zorg. Wij gaan daarbij voor een duale aanpak: we kijken namelijk ook naar de persoonlijke ontwikkeling, competenties en drijfveren van de medewerkers. Zij zijn immers degenen die de zorg leveren.

Wij helpen uw organisatie met

Excellente maatschap

Om medici in een vakgroep of maatschap beter te laten presteren, ontwikkelden wij samen met medisch specialisten het modulaire verbeterprogramma ‘De Excellente Maatschap’. Onder begeleiding van een adviseur én medisch specialist, wordt op meerdere niveaus de prestatie van de vakgroep geëvalueerd en werken we aan het verbeteren van het functioneren van het team en ieders individuele bijdrage daaraan.

Lees meer

Besturingsvraagstukken

Uw zorgorganisatie kan voor vele uitdagingen staan: van groei, krimp, concentratie, portfolio-keuzes, innovatie, concurrentie, klanttevredenheid tot het binden en boeien van medewerkers en andere zorgprofessionals. Hoe gaat u hier op bestuurlijk niveau mee om?

Wij denken met u mee en ondersteunen het proces dat leidt tot collectieve ambitie, focus en betere prestaties.

Lees meer

Leiderschapsontwikkeling

De veranderingen binnen de zorg brengen ook uitdagingen mee op het gebied van leiderschap.

Wij ondersteunen bij de ontwikkeling van passend leiderschap. Daarbij richten wij ons op het helder krijgen wat uw zorgorganisatie aan sturing nodig heeft enop  het ondersteunen van de leidinggevenden in de uitvoering daarvan.

Lees meer

Samenwerken als team

Het succesvol inzetten van zelforganiserende teams draait om het geven en nemen van verantwoordelijkheid.

Wij gaan in gesprek met teamleden over hoe zij samen verantwoordelijkheid kunnen nemen, welke rol zij als professional hierin spelen en wat dit betekent voor ieder teamlid. Tegelijkertijd coachen wij leidinggevenden om teams hierin te ondersteunen en verantwoordelijkheden over te dragen.

Lees meer

Wat wij doen

Voorbeeldcase
De Excellente Maatschap in het Isala Zwolle

“Onze werkwijze, beslissingsbevoegdheid, de uren, roostering… het is allemaal véél transparanter geworden en vormt de basis binnen de vakgroep. Organisatorisch is het allemaal heel goed geregeld nu, waardoor ook de samenwerking nog prettiger is geworden. Leuk om te merken is dat andere vakgroepen ons als voorbeeld beginnen te nemen van een goed georganiseerde vakgroep”.

Bekijk case