Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website om deze te analyseren (Google Analytics) en om er voor te zorgen dat u relevante informatie te zien krijgt. Door op akkoord te klikken, geeft u aan akkoord te zijn met het gebruik van deze cookies en het hiermee verzamelen van informatie door ons en door derden.

Akkoord
Niet akkoord
Nieuws van de Vreelandgroep

5 grote voordelen van tactisch OK-plannen met een slot-planning

16 juli 2019

Als (medisch)manager of afdelingshoofd in een ziekenhuis kamp je met personeelstekorten. Als je pech hebt zijn er opnamestops, als je geluk hebt liggen de patiënten alleen op de verkeerde afdeling. Ondertussen wordt het budget dat je ter beschikking hebt verder en verder uitgehold. De patiënt heeft hier last van en ook voor jou voelt het alsof je steeds verder de oceaan op wordt gestuurd terwijl de boot onder je wordt ontmanteld. Je focus ligt op het hoofd boven water houden.

Lees meer

5 succesvolle strategieën voor ouderenzorgorganisaties

9 juli 2019

Stel je voor dat je 25 jaar geleden een ongeluk had waardoor je in coma raakte. En afgelopen week ontwaakte je, volledig hersteld. Dat is toch wel even wennen. De wereld is veranderd: je luistert nu via Spotify naar welke muziek je maar wilt, in plaats van naar CD’s en wie weet LP’s.

Lees meer

Veranderen vanuit wat mensen motiveert

17 juni 2019

In het kader van haar opleiding heeft Annelieke Holtman een essay geschreven over veranderingen vanuit wat mensen motiveert. In dit essay beargumenteert zij dat de kans op succesvolle verandering toeneemt naar mate het veranderen meer wordt ingestoken vanuit de (oorspronkelijke) passie en motivatie van mensen. 

Lees meer

Rust op de polikliniek: vijf tips voor een perfecte poliplanning!

27 mei 2019

Nederlandse poliklinieken ervaren doorgaans een hoge variatie in patiënten-aanbod en een wisselende beschikbaarheid van medisch specialisten. Ook wisselt de aan- of afwezigheid van ondersteuning en is zowel het aantal spreekkamers als de beschikbaarheid van instrumentarium beperkt. Met deze variaties is het maken van een goede poliplanning een dynamisch geheel! Hoe zorgt u voor een poliplanning die goed is voor de patiënt én die rust brengt voor het (medisch) personeel? Vijf tips om te komen tot een perfecte polikliniekplanning!

Lees meer

Workshop Nightmare Competitor

20 mei 2019

Zou het een nieuwe toetreder in de ouderenzorg lukken om ‘de gevestigde orde’ op zijn kop te zetten? Hoe kan een organisatie nieuw aanbod creëren wat onderscheidend is? Wat voor mooie dingen zou dat de zorg kunnen brengen?
 
Dit ga ik, met een paar collega’s en medewerkers uit ouderenzorgorganisaties ontdekken. Dat doen we met behulp van de systematische werkwijze van de Nightmare Competitor. De naam staat voor het creëren van het nieuwe aanbod (in de breedste zin van het woord) waar de huidige organisaties wakker van liggen, de nachtmerrie.
Ik geloof erin dat deze methode nieuwe inzichten gaat geven voor een ‘businessmodel’ om waarde te creëren voor de cliënt. Waarde die nu nog niet gecreëerd kan worden.

Lees meer

Wens wordt werkelijkheid

23 april 2019

Laatst kruiste een strakke zwarte sportwagen mijn pad die me deed denken aan “KITT”. De meeste van jullie zullen weten dat dit een intelligente, pratende auto is van de tv-serie “Knight Rider” uit de jaren 80. Weet je nog hoe David Hasselhoff simpelweg de woorden “KITT, I need you!” tegen zijn horloge sprak, waarop de auto volledig zelfstandig aan kwam rijden?

Lees meer

Het benoemen van medisch disfunctioneren bij collega's

8 april 2019

Hoe signaleer je tijdig een niet goed functionerende vakgroep collega? En hoe stuur je bij? 

Lees meer

Een groot en gevaarlijk monster!

1 april 2019

Vanochtend schrok ik mij rot! Toen ik vandaag het kantoor binnen wilde lopen, stond er ineens een monster in de weg. Je weet wel, zo’n monster dat je eigenlijk niet in een donker steegje tegen wilt komen.

Lees meer

5 gouden tips voor een competente capaciteitsmanager

18 maart 2019

Capaciteitsmanagement is ons expertisegebied. Het is gaaf, complex en veelomvattend. Maar het is ook prima op te breken in stukjes, om er op kleine en eenvoudige schaal mee aan de slag te gaan. Wij delen graag onze kennis en ervaring met u. Met concrete tips voor verschillende onderdelen van capaciteitsmanagement.
Deze keer: de capaciteitsmanager, regievoerder op de patiënten-flow of roepende in de woestijn?

Lees meer

Werkplezier gaat boven inkomen: een moedige keuze!

11 maart 2019

Laatst sprak ik een medisch specialist die een ongewone, maar moedige keuze had gemaakt. Hoewel hij net als zijn fulltime collega’s vier dagen per week ingeroosterd werd, had hij een 80%-aanstelling (vrijgevestigd) binnen de vakgroep. Zijn motivatie?

Lees meer

Zullen we kaarten?

4 maart 2019

Heb jij wel eens nagedacht over waar jij blij van wordt? Wat het is waar jij elke ochtend je bed voor uitkomt? En heb je hier wel eens over gesproken met jouw collega’s? Tijdens de laatste bijeenkomst van het care netwerk lag de focus op het leren kennen van elkaars drijfveren, voorkeursstijlen en kwaliteiten. Omdat ik de werkvorm waarmee wij elkaars drijfveren hebben benoemd erg geslaagd vind, wil ik deze graag met jullie delen.

Lees meer

Either you run the day, or the day runs you

26 februari 2019

“Wij staan met genoeg mensen op de afdeling, dus wij kunnen wel een helpende jullie kant op sturen”, zegt Marieke. “Dat is heel fijn, daar zijn we al een heel eind mee geholpen! En Jacqueline hebben jullie op het flexbureau nog mensen die een avonddienst kunnen komen draaien?”  vraagt Ans. 
Een gesprek tijdens een beddenoverleg uit een ziekenhuis waar wij bezig zijn geweest met capaciteitsmanagement. De beddencoördinator legt aan mij en mijn collega uit dat ze de dag zo starten om te voorkomen dat ze ad hoc brandjes moeten blussen. Hoe anders is het in de ouderenzorg!

Lees meer

Het care netwerk

26 februari 2019

We werken in zorgorganisaties aan uiteenlopende opdrachten. Van ziekenhuizen tot verpleeghuizen en van logistieke vraagstukken tot aan leiderschapsontwikkeling. We laten aan iedereen die daarin geïnteresseerd is graag zien hoe we dagelijks aan het werk zijn om de zorg te verbeteren. In deze blog hebben we het over één van onze initiatieven, ons netwerk in oprichting: het care netwerk.

Lees meer

Zo, klaar met verbeteren? Tijd om te vernieuwen!

20 februari 2019

Generatiekloof? Laatst hoorde ik een voorbeeld van een jongen die voor het eerst een typemachine zag. Zijn reactie: ”Wauw! Een laptop die gelijk realtime print en je niet aan hoeft te zetten!”. Open nu Microsoft Word eens. Het concept is verbeterd, het idee is echter onveranderd. Kijk nu eens naar de strategie van zorgorganisaties. 

Lees meer

Capaciteitsmanagement: 5 gouden tips voor een briljant beddenoverleg

18 februari 2019

Capaciteitsmanagement is ons expertisegebied. Het is gaaf, complex en veelomvattend. Maar het is ook prima op te breken in stukjes, om er op kleine en eenvoudige schaal mee aan de slag te gaan. Wij delen graag onze kennis en ervaring met u. Met concrete tips voor verschillende onderdelen van capaciteitsmanagement. Deze keer 5 gouden tips voor een briljant beddenoverleg. 

Lees meer

Capaciteitsmanagement: 5 gouden tips voor de allerbeste Acute Opname Afdeling

6 februari 2019

Capaciteitsmanagement is ons expertisegebied. Het is gaaf, complex en veelomvattend. Maar het is ook prima op te breken in stukjes, om er op kleine en eenvoudige schaal mee aan de slag te gaan. Wij delen graag onze kennis en ervaring met u. Met concrete tips voor verschillende onderdelen van capaciteitsmanagement. Deze keer 5 gouden tips voor ons ‘logistieke kindje’: De Acute Opname Afdeling (AOA).

Lees meer

De krachten bundelen

1 februari 2019

Partijen in de gezondheidssector staan voor de uitdaging om de juiste zorg op de juiste plek, door de juiste professional op het juiste moment en tegen de juiste prijs te leveren. Waarom? 

Lees meer

Capaciteitsmanagement: 5 gouden tips

28 januari 2019

Capaciteitsmanagement is ons expertisegebied. Het is gaaf, complex en veelomvattend. Maar het is ook prima op te breken in stukjes, om er op kleine en eenvoudige schaal mee aan de slag te gaan. Wij delen graag onze kennis en ervaring met u. Met concrete tips voor verschillende onderdelen van capaciteitsmanagement. Deze keer 5 gouden tips voor: een stevige structuur voor capaciteitsmanagement.

Lees meer

Nóg korter in het ziekenhuis? Moeilijk maar mogelijk!

18 januari 2019

Nederlanders liggen van alle Europeanen het kortst in het ziekenhuis, zo maakte onderzoeksbureau Eurostat begin deze maand bekend. In samenhang met de alom geroemde hoge kwaliteit van het Nederlandse zorgstelsel een score waar we trots op mogen zijn.

Lees meer

Goede zorg in de laatste levensfase

10 januari 2019

Afgelopen jaar heb ik van dichtbij meegemaakt hoe de laatste levensfase van een kwetsbare en dierbare oudere kan verlopen. In een slopend tempo veranderende de gezondheid van een vitale zelfstandige vrouw naar een volledig zorgafhankelijke, kwetsbare oudere die zich thuis niet meer kon redden en niet veilig voelde.

Lees meer

De kracht van de vergelijking

7 januari 2019

Ken jij ze nog? De zoek de verschillen puzzels. Hoe frustrerend was het wel niet als je het laatste verschil niet kon vinden?

Lees meer

Realiseren van dromen en ambities: onze goede doelen

19 december 2018

Jaarlijks, rondom de kerstdagen, steunt Vreelandgroep Organisatie-adviseurs één of meer goede doelen. Dit jaar hebben wij gekozen voor drie zorggerelateerde initiatieven in binnen- en buitenland.

Lees meer

“Fusie is ook een rouwproces”

18 december 2018

Deze uitspraak is recent gedaan door Hans Romijn, bestuurslid van Amsterdam UMC over het fusieproces van AMC en VUMC. In mijn adviespraktijk ontmoet ik veel medisch specialisten die dit zullen onderschrijven. 

Lees meer

Hoe makkelijk is dat nou, delen in het echte leven?

10 december 2018

We zouden lerende en ontwikkelende organisaties moeten worden, waar we open kunnen praten over elkaars fouten en hiervan kunnen leren. Ik weet niet hoe jullie dat ervaren, maar ik vind het best wel spannend als het over mezelf gaat in dit soort situaties. En ik ben niet alleen.

Lees meer

Drie redenen waarom organisatorisch toptalent kan, nee, móét kiezen voor de zorg

4 december 2018

Je bent ambitieus, je zoekt een baan met maatschappelijke relevantie en je zoekt een sector waarin jij het verschil kan maken. Herkenbaar?

Lees meer

Was de zorg maar als een perfect terrasje

27 november 2018

Ken je dat filmpje over het perfecte terrasje van Lebbis? Hij vertelt voor hem hoe het perfecte terrasje eruitziet. En doet dat erg goed en beeldend. Hier vind je het filmpje.

Lees meer

De toekomst probeert je wat te vertellen in Margraten

20 november 2018

Afgelopen 30 oktober opende de ELS Residentie de deuren van haar nieuwe vestiging in Margraten. En dat geeft de burger moed. Lees hier het volledige blog van Herre van Kaam

Lees meer

Medewerkers binden en boeien in de zorg (deel 2)

8 november 2018

Op 5 september publiceerden we “medewerkers binden en boeien in de zorg”. Dit artikel beschrijft dat het verloop van medewerkers in de zorg is gestegen, ondanks diverse acties die gericht zijn op extra instroom en behoud van medewerkers. Lees hier het vervolg op dit artikel!

Lees meer

Collega's op pad: Skipr congres

29 oktober 2018

Op vrijdag 12 oktober bezochten enkele collega’s van Vreelandgroep het Skipr congres over logistieke procesinnovatie, in het spoorwegmuseum in Utrecht. In een inspirerende omgeving, passend bij de inhoud van het congres – het spoor heeft constant moeten innoveren om de ontwikkelingen bij te blijven – ging het over opkomende technieken, nieuwe denkwijzen en organisatievormen in de zorg. 

Lees meer

Een betere toekomst begint bij jezelf

23 oktober 2018

Afgelopen 3 oktober kwamen we met een groep organisatieadviseurs bij elkaar, allen werkzaam in de ouderenzorg. We hebben mensen uitgenodigd met wie we graag samenwerken en vroegen aan hen om ook iemand mee te nemen. Waarom?

Lees meer

Ons bezoek aan de participatiekliniek!

8 oktober 2018

Twee keer per jaar gaan we met de Vreelandgroep op pad. Eind september zijn we naar Megen geweest, een stad in de gemeente Oss, waar wij de Participatiekliniek hebben bezocht. In de Participatiekliniek kan je ervaren hoe het is om te leven als cliënt in een verpleeghuis. Het is een mooi initiatief dat je laat afvragen hoe je zelf verzorgd zou willen worden.

Lees meer

Nieuw bekostigingssysteem voor de revalidatiesector

1oktober 2018

De medisch specialistische revalidatiesector ontwikkelt een nieuw bekostigingssysteem op basis van zogenaamde behandelmodules. Dit landelijke programma, dat sinds 2015 actief is en een overgang per 1 januari 2021 beoogt, bevindt zich momenteel in een spannende fase: in de afgelopen 3 jaar hebben alle instellingen die medisch specialistische revalidatie leveren een schaduwregistratie bijgehouden, op basis waarvan nu een concept productstructuur in ontwikkeling is.

Lees meer

Value Based Health Care in de revalidatie

11 september 2018

Het denken over waardegedreven zorg heeft ook in de medisch specialistische revalidatie voet aan de grond. Centraal onderwerp van gesprek is hoe de meerwaarde van revalidatie tot uitdrukking kan komen. Revalidatie is immers niet enkel gericht op functieverbetering, maar in bredere zin op het zo goed mogelijk kunnen participeren in de maatschappij. De meerwaarde van revalidatie komt dus niet alleen tot uitdrukking in functieverbetering, maar ook in zelfredzaamheid en zelfeffectiviteit.

Lees meer

Medewerkers binden en boeien in de zorg

5 september 2018

We hebben in Nederland een fors tekort aan mensen in de zorg. Landelijk zijn diverse acties gestart waarbij zorgorganisaties zich niet alleen richten op de instroom van nieuwe medewerkers, maar ook op het binden en boeien van de medewerkers die al werkzaam zijn in de zorg. Echter, in de ouderenzorg (VVT) is het verloopcijfer in 2017 gestegen. Het verloop staat nu op 14,5% in vergelijking met 13,6% in 2016. Deze percentages worden gemeld in de Barometer Nederlandse gezondheidszorg 2018. Het is dweilen met de kraan open.

Lees meer

Nieuwe huisstijl en nieuwe website Vreelandgroep

17 juli 2018

Met trots presenteren wij vandaag ons nieuwe Vreelandgroep logo, onze nieuwe huisstijl én de nieuwe website. De afgelopen weken zijn wij druk bezig geweest met het creëren van een frisse nieuwe stijl die past bij onze kernwaarden en werkwijze: elke dag hard én vol energie werken aan het ‘beter maken’ van de zorg.

Lees meer

Uitzonderingen op 'Kwaliteitsstandaard Organisatie van IC'

04 juli 2018

De Samenwerkende Algemene Ziekenhuizen (SAZ) heeft samen met de Nederlandse vereniging voor Intensive Care uitzonderingen geformuleerd op de 'Kwaliteitsstandaard Organisatie van IC'. Als het addendum door het Zorginstituut wordt goedgekeurd, is het voor kleine, regionale ziekenhuizen mogelijk hun IC open te houden.

Lees meer

Bijdrage aan boek: ‘Zo werkt de ouderenzorg!’

02 juli 2018

In juni verscheen ‘Zo werkt de ouderenzorg’, geschreven door Kees Kraaijeveld en Kees Wessels. Het boek is het resultaat van een aantal expertbijeenkomsten met een brede verzameling kennis en ervaring over het zorgstelsel in de ouderenzorg. Onze adviseur Herre van Kaam werkte mee aan het boek.

Lees meer

Aanmelden voor onze e-mailnieuwsbrief