Peter studeerde Bedrijfseconomie aan de Vrije Universiteit te Amsterdam. Daarnaast volgde hij Ziekenhuiswetenschappen in Utrecht en Organisatie van de Gezondheidszorg in Tilburg.
Na zijn studie startte hij als adjunct HEAD bij het OLVG en daarna werkte hij 16 jaar als organisatie adviseur bij grote bureaus.
In 1992/1993 volgde hij de Postdoctorale Opleiding Management Consulting aan de Vrije Universiteit.

In 2003 koos Peter voor de Vreelandgroep. Daar houdt hij zich bezig met vraagstukken op het terrein van strategie en besturing. Het gezamenlijk analyseren van een vraagstuk en het systematisch doorlopen van het vitaliseringstraject vormen daarbij belangrijke elementen .

Peter maakt het niet moeilijker dan het is. Hij dringt snel tot de kern van een vraagstuk door om zo samen met de klant te bepalen welke actie nodig is. Zijn brede economische en organisatorische achtergrond helpt hem daarbij. Zijn klanten ervaren zijn werkwijze als complementair, structurerend met gevoel voor de bestaande cultuur.
Persoonskenmerken die anderen hem toedichten: degelijk, analytisch en gevoel voor verhoudingen.