Onze stelling luidt: ‘de klant weet het beste hoe het met de kwaliteit van de organisatie zit.’ Dit geldt ook voor onszelf. Als we de klanten vragen wat ze van de Vreelandgroep vinden, horen we vaak dat we ‘betrokken’, ‘deskundig’ én ‘innovatief’ zijn.
Of het nu gaat om advies, projectmanagement of interim-management, al onze professionals zijn gedreven om doorbraken te realiseren. Onze klanten waarderen de wijze waarop we specifieke organisatiekundige kennis combineren met een goed ontwikkelde veranderkundige antenne.
Over de Vreelandgroep
Wij hebben ons de afgelopen 15 jaar ontwikkeld tot een groep adviseurs op wie gezondheidszorgorganisaties graag een beroep doen als ze willen veranderen.
Lees verder over de Vreelandgroep
Over onze medewerkers
De adviseurs van de Vreelandgroep beschikken over diverse opleidingsachtergronden, ervaring en expertise. Naast deze diversiteit bezit ons team gemeenschappelijke kenmerken.
Onze adviseurs:
- zijn deskundig en ambitieus;
- hebben kennis van, en belangstelling voor de gezondheidszorg;
- combineren organisatiekundige kennis met een veranderkundige antenne.
Kortom: adviseurs van de Vreelandgroep hebben oog voor de inhoud én het proces.
Wilt u kennis wilt maken met de individuele adviseurs?
Lees verder over onze medewerkers
De Van Tuyll Hoorn prijs
De Van Tuyll Hoorn prijs wordt jaarlijks toegekend aan een project met maatschappelijke relevantie op het terrein van de zorg of daaraan verwant. De prijs omvat 100 adviesuren uitgevoerd door één of meerdere adviseurs van de Vreelandgroep. Deze adviesuren zijn kosteloos.